Email
Пароль
?
Войти Регистрация


ДБН А.3.1-1-93. Атестація працівників органів державного архітектурно-будівельного контролеві України

Название (рус.) ДБН А.3.1-1-93. Аттестация работников органов государственного архитектурно-строительного контроля Украины
Кем принят Мінбудархітектури
Тип документа ДБН (Державні Будівельні Норми)
Рег. номер А.3.1-1-93
Дата принятия 10.08.1993
Статус Не действительный
Скачать этот документ могут только зарегистрированные пользователи





caparol
 



Емкости




                     ДЕРЖАВНІ БУДІВЕЛЬНІ НОРМИ УКРАЇНИ








                        УПРАВЛІННЯ, ОРГАНІЗАЦІЯ
                             І ТЕХНОЛОГІЯ













                 АТЕСТАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ДЕРЖАВНОГО
                    АРХІТЕКТУРНО-БУДІВЕЛЬНОГО КОНТРОЛЮ
                                 УКРАїНИ




                           ДБН.А.3.1-1-93





























           Міністерство України у справах будівництва і архітектури
                        \Мінбудархітектури України\
                                 Київ 1993













  РОЗРОБЛЕНІ:                КиївЗДНІЕП Мінбудархітектури України
                             (к.т.н  Шевелєв В.Б , інж.Брусан А.А ,
                             Саакян М.В., Єжов С В., Кіршнер Б.М.)
                             Держархбудінспекцією України (інж.
                             Ісаков В.П., Манько В.І., Білець-
                             кий І.Т.)




  ВНЕСЕНІ І ПІДГОТОВЛЕНІ
  ДО ЗАТВЕРДЖЕННЯ:           Держархбудінспекцією України








  ЗАТВЕРДЖЕНІ:               Наказом Мінбудархітектури України від
                             10.08.93 N 135 та введені в дію з
                             01.01.94




































                   ДЕРЖАВНІ БУДІВЕЛЬНІ НОРМИ УКРАЇНИ

-------------------------------------------------------------------
|УПРАВЛІННЯ, ОРГАНІЗАЦІЯ І ТЕХНОЛОГІЯ            ДБН А.3.1-1-93   |
|                                               Вводяться вперше  |
|Атестація працівників органів державного                         |
|архітектурно будівельного контролю України                       |
-------------------------------------------------------------------

     Ці норми встановлюють порядок організації та проведення атес-
тації керівних працівників і спеціалістів (далі - відповідальних
працівників  органів державного архітектурно-будівельного контролю
(держархбудконтролю) України з метою найбільш раціонального викори-
стання працівників, поліпшення підбору кадрів, підвищення їх про-
фесійного рівня для забезпечення належного контролю за якістю буді-
вництва.
     При проведенні атестації належить дотримуватись законодавства
України  Положення про органи держархбудконтролю та вимог цих норм.

     1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

     1.1  Атестації підлягають відповідальні працівники всіх орга-
нів держархбудконтролю України незалежно від їх відомчої підлегло-
сті, в тому числі працівники Держархбудінспекції Мінбудархітектури
України  інспекцій держархбудконтролю в складі місцевих органів у
справах містобудування і архітектури Республіки Крим  обласних  Ки-
ївської і Севастопольської міських, районних державних адміністра-
цій і виконавчих комітетів міських (міст обласного підпорядкування)
Рад народних депутатів.

     1.2  Атестація повинна проводитись на підставі оцінки діяльно-
сті працівників, виходячи з вимог, що ставлять до них згідно з по-
садою, яку вони займають.
     При атестації належить враховувати рівень кваліфікації праців-
ників, повноту використання прав  що надаються, та виконання обов'-
язків, які на них покладаються.

     1.3  Працівники, які атестуються  при виконанні своїх обов'яз-
ків повинні використовувати (в межах своїх повноважень) права та
обов'язки органів держархбудконтролю, регламентовані "Положенням
про державний архітектурно-будівельний контроль", затверджений пос-
тановою Кабінету Міністрів України від 25.03.93 N 225.

     1.4  Керівники Держархбудінспекції, обласних, міських, район-
них інспекцій держархбудконтролю (далі-інспекції), виходячі з зав-
дань, поставлених "Положенням", повинні визначати права, обов'язки
та відповідальність кожного фахівця з урахуванням його кваліфікаці-
йних вимог і у відповідності з посадою, яку він займає.

     1.5  Відповідальні працівники держархбудконтролю повинні, як
правило  брати безпосередню участь у вибіркових перевірках якості
будівельних об'єктів; у перевірках якості продукції та будівельних
матеріалів, виробів та конструкцій; у видачі дозволів на будівниц-
тво; у здійсненні ліцензування спеціальних видів робіт у проекту-
ванні та будівництві; у прийманні до експлуатації закінчених будів-
ництвом підприємств, будинків та споруд; у розслідуванні причин
аварій на будівництві; у вибірковому розкритті окремих конструктив-
них елементів будинків та споруд; у складанні протоколів на само-
чинне будівництво  про порушення правил виконання будівельно-мон-
тажних робіт та інших заходів, пов'язаних з будівництвом і введен-
ням в дію будинків та споруд 

     1.6  В результаті перевірок якості будівництва, при виявленні
порушень обов'язкових вимог будівельних норм та стандартів, відхи-
лень від проекту та ін., працівники держархбудконтролю, в межах
своїх повноважень  повинні вжити заходи до припинення порушень
(видача розпоряджень будівельній організації, утримання вартості
робіт; тимчасове припинення будівництва та інші заходи), передбаче-
ні їхніми посадовими інструкціями. Порядок здійснення заходів при-
пинення порушень встановлюється відповідними законодавчими докумен-

                              - 2 -

тами.

     1.7  При перевірці якості будівельних матеріалів, виробів і
конструкцій працівники держархбудконтролю повинні контролювати від-
повідність продукції, що випускається  обов'язковим вимогам станда-
ртів і технічних умов, наявність еталонів продукції підприємств,
дотримання порядку видачі паспортів, сертифікатів на продукцію і
т.п.

     1.8  Беручи участь у прийманні в експлуатацію будинків та спо-
руд, працівники держархбудконтролю повинні контролювати додержання
будівельного законодавства щодо повноти складу державної приймаль-
ної комісії; завершеності будівництва; повноти складу виконавчої
технічної документації по будівництву; правильності оформлення ак-
тів державного приймання в експлуатацію будинків та інших докумен-
тів державної комісії.

     1.9  Працівники держархбудконтролю в своїй діяльності повинні
керуватися законами України  постановами Кабінету Міністрів України 
наказами та розпорядженнями Мінбудархітектури України, а також бу-
дівельними нормами, стандартами та технічними умовами.

     2. ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ

        Терміни проведення атестації та склад атестаційних комісій

     2.1  Атестація відповідальних працівників повинна проводитись
не рідше одного разу у п'ять років. Тривалість періоду атестації не
повинна перевищувати 3-х місяців.

     2.2  Графік проведення атестації повинен затверджуватись кері-
вником органу держархбудконтролю до початку календарного року, в
якому буде проводитись чергова атестація. Графік та конкретні стро-
ки проведення атестації повинні доводитись до відома тих, хто атес-
тується  не менш ніж за один місяць до початку атестації.

     2.3  До чергової атестації не повинні включатись працівники,
які працюють на займаній посаді менш ніж один рік, і ті, що пройшли
додаткове навчання для наступного призначення їх на посаду в уста-
новленому порядку  вагітні жінки  жінки, які мають дітей віком до
3-х років, та жінки, які знаходяться у відпустці без зберігання
заробітної плати тривалістю  визначеною у медичному висновку, але
не більш, як до досягнення дитиною 6-річного віку.

     2.4  Керівник організації може призначити додаткову (позачер-
гову) атестацію працівнику не менш ніж через рік після проведення
чергової атестації, якщо він не проявив себе з позитивного боку.
Працівник, який пройшов повторну (позачергову) атестацію, не звіль-
няється від проходження чергової атестації в даній організації.

     2.5  Для проведення чергової атестації повинна призначатися
атестаційна комісія (у тому числі голова і секретар  за наказом
керівника організації.
     Для участі в роботі атестаційної комісії можуть бути запрошені
керівні працівники проектних і будівельних організацій. Комісію по-
винен очолювати керівник вищестоящої інспекції держархбудконтролю за
підлеглістю.

     Порядок проведення атестації

     2.6  На працівника, що атестується, керівником підрозділу  в
якому він працює, повинна складатися характеристика і подаватися в
атестаційну комісію за два тижні до атестації  Працівникові, що
атестується, повинна бути надана можливість не менш ніж за два тиж-
ні до атестації ознайомитись з поданою на нього характеристикою.

     2.7  Комісія в присутності керівника підрозділу повинна розг-
лянути подані матеріали і заслухати того, хто атестується  про його
роботу.
     На підставі даних і обговорення ділових якостей працівника
атестаційна комісія більшістю голосів повинна дати одну з таких

                              - 3 -

оцінок його діяльності:
     - "Відповідає посаді, яку займає";
     - "Відповідає посаді, яку займає за умови поліпшення роботи та
       виконання рекомендацій комісії з повторною атестацією через
       рік";
     - "Не відповідає посаді, яку займає".

     2.8  Порядок голосування членів атестаційної комісії (відкрите
або таємне) повинен встановлюватись атестаційними комісіями на міс-
цях в період проведення атестації.

     2.9  В проведенні атестації і голосуванні повинно брати участь
не менш 2/3 кількості членів затвердженого складу атестаційної ко-
місії  При однаковій кількості голосів, поданих за оцінки "Відпові-
дає посаді, яку займає" і "Не відповідає посаді  яку займає" рішен-
ня повинно бути прийняте на користь того, хто атестується.

     2.10. При таємному голосуванні у випадку виявленя бюлетеня
(додаток 1) з невикресленими жодної з оцінок діяльності того, хто
атестується, або з закресленими обома оцінками, бюлетень повинен
вважатися дійсним і прийматися на користь того, хто атестується, як
за оцінку "Відповідає посаді, яку займає".
     При відкритому голосуванні члени комісії, які утрималися, вва-
жаються такими, що проголосували за оцінку ""Відповідає посаді  яку
займає".

     2.11. Результати таємного голосування повинні оформлятися про-
токолом лічильної комісії  Лічильна комісія повинна обиратися від-
критим голосуванням з членів атестаційної комісії.
     Результати відкритого голосування повинні відображатися в про-
токолі засідання атестаційної комісії.
    Якщо той  хто атестується, не з'явився на засідання атестацій-
ної комісії без поважних причин, комісія може проводити атестацію
у його відсутності 
     Результати атестації повинні повідомлятися атестованим праців-
никам безпосередньо після проведення підсумків голосування 

     2.12. Атестаційна комісія за наслідками атестації повинна да-
вати рекомендації щодо покращення діяльності працівників, які атес-
туються  або про їх повторну (позачергову  атестацію  а також може
давати рекомендації про підвищення або пониження в посаді працівни-
ків.
     Результати атестації з рекомендаціями атестаційної комісії по-
винні бути відображені в атестаційному листі (додаток 2).
     Атестаційний лист повинен підписуватись головою і всіма члена-
ми комісії і разом з характеристикою зберігатися в особистій справі
працівника, що атестується.

     Рішення  які прийняті внаслідок атестації

     2.13. Після завершення роботи атестаційної комісії адміністра-
цією організації повинні бути розроблені заходи по виконанню реко-
мендацій атестаційної комісії з встановленням контролю за їх вико-
нанням.
     За підсумками атестації повинен бути виданий наказ за їх вико-
нанням.

     2.14. Результати атестації і рекомендації атестаційної комісії
повинні передаватися керівникові організації  для прийняття рішення
про підвищення або пониження в посаді працівників. У цьому випадку
в трудову книжку працівника повинен бути внесений запис "Призначе-
ний на посаду  вказується посада) за висновками атестації" 

     2.15. У випадку незгоди із пониженням у посаді або неможливос-
ті переведення працівника за його згодою на іншу роботу, керівник
організації протягом не більше двох місяців від дня атестації може
звільнити працівника з роботи.
     Час хвороби працівника або перебування у відпустці не зарахо-
вуються у двомісячний строк.
     Після закінчення зазначеного строку звільнення працівника або
пониження його в посаді за висновками атестації не припускається.

                              - 4 -

     2.16. Керівник організації у строк не більше ніж два місяці
може прийняти рішення про звільнення працівника  який не відповідає
посаді, яку він займає  за висновками атестації. В трудову книжку
звільненого працівника (у відповідності з законодавством про працю
в Україні) повинен бути внесений запис "Звільнений внаслідок вияв-
леної невідповідності працівника посаді, яку займає, або роботі,
яку виконує, внаслідок недостатньої кваліфікації" (за висновками
атестації).

     2.17. Адміністрація організації зобов'язана оплатити звільне-
ному працівникові вихідну допомогу у розмірі середнього місячного
заробітку.

     2.18. Трудові заперечки з питань звільнення працівників, зві-
льнених з роботи за висновками атестації, повинні вирішуватись в
установленому порядку, у відповідності з діючим трудовим законодав-
ством 























































                              - 5 -


                                          Додаток 1
                                       рекомендований

                         БЮЛЕТЕНЬ
          для таємного голосування при атестації

--------------------------------------------------------------------
|ПРІЗВИЩЕ, ІМ'Я ТА| ПОСАДА, ЯКУ |   ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКА   |
|ПОБАТЬКОВІ, ТОГО |   ЗАЙМАЄ    |Відповідає посаді, яку займає-ТАК.|
| ХТО АТЕСТУЄТЬСЯ |             |Не відповідає посаді,яку займає-НІ|
|                 |             |    (непотрібне закреслити)       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
|------------------------------------------------------------------|
|                 |             |       ТАК       |       НІ       |
--------------------------------------------------------------------

















                              - 6 -


                                            Додаток 2
                                          рекомендований

                      АТЕСТАЦІЙНИЙ  ЛИСТ

1. Прізвище, ім'я та побатькові ___________________________________

2. Рік народження _________________________________________________

3. Освіта _________________________________________________________

4. Спеціальність та кваліфікація за освітою _______________________

___________________________________________________________________

5. Вчений ступінь  наукове звання _________________________________

6. Загальний трудовий стаж ________________________________________
                               (в тому числі за спеціальністю 

___________________________________________________________________

7. Посада, яку займає на момент атестації _________________________
                                              (дата призначення)

___________________________________________________________________

8. Виконання рекомендації попередньої атестації ___________________

___________________________________________________________________

9. Оцінка діяльності працівника та підсумки голосування ___________

___________________________________________________________________

10.Рекомендації атестаційної комісії ______________________________



      Голова атестаційної комісії _________________________________

      Члени атестаційної комісії __________________________________

      Дата атестації ______________________________________________

      З атестаційним листом
      ознайомився _________________________________________________
                             (підпис атестованого та дата)























                              - 7 -


                              ЗМІСТ

1. Загальні положення ... .. ...... .. ...... .. ...... .. ...... 1

2. Проведення атестації . .. ...... .. ...... .. ...... .. ...... 2

   Терміни проведення атестації та склад атестаційних комісій ... 2

   Порядок проведення атестації ... .. ...... .. ...... .. ...... 2

   Рішення, які прийняті внаслідок атестації  .. ...... .. ...... 3

3. Додаток 1. Бюлетень для таємного голосування при атестації ... 5

4. Додаток 2. Атестаційний лист ... .. ...... .. ...... .. ...... 6





                                                                     
                                                                     






              ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ УКРАИНЫ
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     



                                                                     
                                                                     
                                                                     
                        УПРАВЛЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ
                             И ТЕХНОЛОГИЯ
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                 АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
                    АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
                                  УКРАИНЫ
                                                                     
                                                                     



                                                                     
                               ДБН.А.3 1-1-93

                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
           Министерство Украины по делам строительства и архитектуры
                        \Минстройархитектуры Украины\
                                 Киев 1993
                                                                     
                                                                     














                                                                     
  РАЗРАБОТАНЫ:               КиевЗНИИЭП Минстройархитектуры Украины
                             (к.т.н  Шевелев В.Б , инж.Брусан А.А ,
                             Саакян М.В., Ежов С В., Киршнер Б.М.)
                                                                     






  ВНЕСЕНЫ И ПОДГОТОВЛЕНЫ
  К УТВЕРЖДЕНИЮ:             Госархстройинспекцией Украины




                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
  УТВЕРЖДЕНЫ :               Приказом Минстройархитектуры Украины от
                             10.08.93 N 135 и введены в действие с
                             01.01.94                                
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     
                                                                     


















































                                                                     
              ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ УКРАИНЫ
                                                                     
-------------------------------------------------------------------  
|УПРАВЛЕНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ТЕХНОЛОГИЯ            ДБН А.3.1-1-93   |
|                                               Вводятся впервые  |
|Аттестация работников органов государствен                       |
|ного архитектурно-строительного контроля Украины                 |
-------------------------------------------------------------------  
                                                                     
     Настоящие нормы устанавливают порядок организации и проведения
аттестации руководящих работников и специалистов (дальше - ответст-
венных работников) органов государственного архитектурно-строитель-
ного контроля  госархстройконтроля) Украины в целях наиболее рацио-
нального использования работников, улучшения подбора кадров, повыше-
ния их профессионального уровня для обеспечения надлежащего контро-
ля за качеством строительства.
     При проведении аттестации надлежит соблюдать законодательство
Украины  Положение об органах госархстройконтроля и требования нас-
тоящих норм.
                                                                     
     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
                                                                     
     1.1  Аттестации подлежат ответственные работники всех органов
госархстройконтроля Украины независимо от их ведомственной подчинен-
ности, в том числе работники Госархстройинспекции Минстройархитек-
туры Украины  инспекций госархстройконтроля в составе местных орга-
нов по делам градостроительства и архитектуры Республики Крым, об-
ластных  Киевской и Севастопольской городских, районных государст-
венных администраций и исполнительных комитетов городских (городов
обласнтого пдчинения) Советов народных депутатов 
                                                                     
     1.2  Аттестация должна проводиться на основе оценки деятельно-
сти работников, исходя из требований, предьявляемых к ним по зани-
маемой должности.
     При атестации должны учитываться уровень квалификации работни-
ков, полнота использования предоставленных прав и выполнение возло-
женных на них обязанностей.
                                                                     
     1.3  Аттестуемые работники при исполнении своих обязанностей
должны использовать (в рамках своих полномочий) права и обязаннос-
ти органов госархстройконтроля, регламентированные "Положением о
государственном архитектурно-строительном контроле", утвержденным
постановлением Кабинета Министров Украины от 25.03.93 N 225.
                                                                     
     1.4  Руководители Госархстройинспекции, областных, городских,
районных инспекций госархстройконтроля (в дальнейшем-инспекции),
исходя из задач, поставленных "Положением"  должны определить
права, обязанности и ответственность каждого специвалиста с учетом
его квалификационных требований и в соответствии с занимаемой долж-
ностью.
                                                                     
     1.5  Ответственные работники органа госархстройконтроля долж-
ны  как правило, принимать непосредственное участие в выборочных
проверках качества строительных обЬектов; в проверках качества про-
дукции и строительных материалов  изделий и конструкций; в выдаче
разрешений на строительство; в осуществлении лицензирования специа-
льных видов работ в проектировании и строительстве; в приемке в
эксплуатацию законченных строительством предприятий, зданий и соору-
жений; в расследовании причин аварий на строительстве; в выборочном
вскрытии отдельных конструктивных элементов зданий и сооружений; в
составлении протоколов о самовольном строительстве; о нарушениях
правил выполнения строительно-монтажных работ и других мероприятиях 
связанных со строительством и вводом в действие зданий и сооружений.
                                                                     
     1.6  В результате проверок качества строительства, при выяв-
лении нарушений обязательных требований строительных норм и станда-
ртов, отступлений от проектов и др., работники госархстройконтроля,
в рамках своих полномочий, должны принимать меры пресечения наруше-
ний  выдача предписаний строительной организации, удержание стоимо-
сти работ; временное приостановление строительства и другие меры),

                              - 2 -

предусмотренных их должностными инструкциями. Порядок осуществления
мер пресечения нарушений устанавливается соответствующими законо-
дательными документами.
                                                                     
     1.7  При проверке качества строительных материалов, изделий и
конструкций работники госархстройконтроля должны контролировать соо-
тсетствие выпускаемой продукции обязательным требованиям стандартов
и технических условий, наличие эталонов продукции предприятий, соб-
людение порядка выдачи паспортов  сертификатов на продукцию и т.п 
                                                                     
     1.8  При участии в приемке в эксплуатуцию зданий и сооружений,
работники госархстройконтроля должны контролировать соблюдение
строительного законодательства в части полноты состава государстве-
нной приемочной комисии; завершенности строительства; полноты сос-
тава исполнительной технической документации по строительству; пра-
вильности оформления актов государственной приемки в эксплуатацию
зданий и других документов государственной комисии.
                                                                     
     1.9  Работники госархстройконтроля в своей деятельности должны
руководствоваться законами Украины, постановлениями Кабинета Минист-
ров Украины, приказами и распоряжениями Минстройархитектуры Украины 
а также строительными нормами, стандартами и техническими условиями.
                                                                     
     2. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ
                                                                     
     Сроки проведения аттестации и состав аттестационных комиссий
                                                                     
     2.1  Аттестация ответственных работников должна проводиться не
реже одного раза в пять лет. Продолжительность периода аттестации не
должна превышать трех месяцев.
                                                                     
     2.2  График проведения аттестации должен утверждаться руководи-
телем органа госархстройконтроля до начала календарного года, в ко-
тором будет проводиться очередная аттестация. График и конкретные
сроки проведения аттестации должны доводиться до сведения аттестуе-
мых не менее  чем за один месяц до начала аттестации.
                                                                     
     2.3  В очередную аттестацию не должны включаться работники,
проработавшие в занимаемой должности менее одного года и прошедшие
дополнительное обучение для последующего назначения их на должность
в установленном порядке, беременные женщины, женщины  имеющие детей
в возрасте до 3-х лет, и женщины  находящиеся в отпуске без сохра-
нения зароботной платы продолжительностью, определенной в медицинс-
ком заключении, но не более  как по достижении ребенком 6-летнего
возраста 
                                                                     
     2.4  Руководитель организации может назначить повторную (внео-
чередную) аттестацию работнику не менее чем через год после прове-
дения очередной аттестации, если он не проявил себя с положительной
стороны.
Работник, прошедший повторную (внеочередную) аттестацию, не осво-
бождается от прохождения очередной аттестации в данной организации.
                                                                     
     2.5  Для проведения очередной аттестации должна назначаться
аттестационная комиссия  в том числе председатель и секретарь  по
приказу руководителя организации.
     Для участия в работе аттестационной комиссии могут быть приг-
лашены руководящие работники проектных и строительных организаций 
Комиссию должен возглавлять руководитель вышестоящей инспекции гос-
архстройконтроля по подчиненности.
                                                                     
     Порядок проведения аттестации
                                                                     
     2.6  На аттестуемого работника руководителем подразделения, в
котором он работает, должна составляться характеристика и представ-
ляться в аттестационную комиссию за две недели до аттестации. Атте-
стуемому работнику должна быть предоставлена возможность не менее
чем за две недели до аттестации ознакомиться с поступившей на него
характеристикой 
                                                                     
     2.7  Комиссия в присутствии руководителя подразделения должна

                               - 3 -

рассмотреть представленные материалы и заслушать сообщение аттесту-
емого о его работе 
     На основе данных и результатов обсуждения деловых качеств ра-
ботника аттестационная комиссия большинством голосов должна дать
одну из следующих оценок его деятельности:
     - "Соответствует занимаемой должности";
     - "Соответствует занимаемой должности при условии улучшения ра-
       боты и выполнения рекомендаций комисии с повторной аттеста-
       цией через год";
     - "Не соответствует занимаемой должности".
                                                                     
     2.8  Порядок голосования членов аттестационной комиссии (откры-
тое или тайное) должен устанавливаться аттестационными комиссиями на
местах в период проведения аттестации.
                                                                     
     2.9  В проведении аттестации и голосовании должно участвовать
не менее 2/3 числа членов утвержденного состава аттестационной ко-
миссии. При равенстве голосов, поданых за оценки "Соответствует за-
нимаемой должности" и "Не соответствует занимаемой должности" реше-
ние должно быть принято в пользу аттестуемого 
                                                                     
     2.10. При тайном голосовании в случае обнаружения бюллетеня
(приложение 1) с невычеркнутой голосующим ни одной из оценок деяте-
льности аттестуемого или зачеркнутыми обеими оценками, бюллетень
должен считаться действительным и приниматься в пользу аттестуемого
как за оценку "Соответствует занимаемой должности".
     При открытом голосовании воздержавшиеся члены комисии считаются
проголосовавшими за оценку ""Соответствует занимаемой должности".
                                                                     
     2.11. Результаты тайного голосования должны оформляться про-
токолом счетной комиссии. Счетная комиссия должна избираться откры-
тым голосованием из членов аттестационной комиссии.
     Результаты открытого голосования должны отражаться в про-
токоле заседания аттестационной комиссии.
    При неявке аттестуемого работника на заседание аттестационной
комиссии без уважительных причин комиссия может проводить аттестацию
в его отсутствие.
     Результаты аттестации должны сообщаться аттестованым работни-
кам непосредственно посля проведения итогов голосования 
                                                                     
     2.12. Аттестационная комиссия по результатам аттестации должна
давать рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых работников
или об их повторной (внеочередной) аттестации, а также может реко-
мендовать о повышении или понижении в должности работников 
     Результаты аттестации с рекомендациями аттестационной комиссии
должны быть отражены в аттестационном листе  приложение 2) 
     Аттестационный лист должен подписываться председателем и всеми
членами комиссии и вместе с характеристикой храниться в личном деле
аттестуемого работника.
                                                                     
     Решения  принимаемые по результатам аттестации

     2.13. После завершения работы аттестационной комиссии админис-
трацией организации должны разрабатываться мероприятия по выполнению
рекомендаций аттстационной комиссии с установлением контроля за их
исполнением.
     По итогам аттестации должен издаваться приказ по организации 
                                                                     
     2.14. Результаты аттестации и рекомендации аттестационной ко-
миссии должны передаваться руководителю организации для принятия
решения о повышении или понижении в должности работников. В этом
случае в трудовую книжку работника должна вноситься запись "Назначен
на должность (указывается должность) по результатам аттестации".
                                                                     
     2.15. При несогласии с понижением в должности или невозможнос-
ти перевода работника с его согласия на другую работу руководитель
организации в течение не более двух месяцев со дня аттестации может
освободить работника от работы.
     Время болезни работника или пребывание в отпуске не засчиты-
вается в двухмесячный срок.
     По истечении указанного срока увольнение работника или пониже-

                              - 4 -

нние его в должности по результатам аттестации не допускается.
                                                                     
     2.16. Руководитель организации в срок не более двух месяцев
может принять решение об увольнении работника, не соответствующего
занимаемой должности по результатам аттестации. В трудовую книжку
уволенного работника (в соответствии с законодательством о труде
Украины) должна вноситься запись "Уволен вследствии выявленного не-
соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе,
вследствии недостатосной квалификации" (по результатам аттестации).
                                                                     
     2.17. Администрация организации обязана выплатить уволенному
работнику выходное пособие в размере среднего месячного зароботка 
                                                                     
     2.18. Трудовые споры по вопросам увольнения работников уволен-
ных с работы по итогам аттестации, должны решаться в установленном
порядке в соответствии с действующим трудовым законодательством.
























































                              - 5 -


                                          Приложение 1
                                          рекомендуемое
                                                                     
                         БЮЛЛЕТЕНЬ
          для тайного голосования при аттестации
                                                                     
-------------------------------------------------------------------- 
|ФАМИЛИЯ, ИМЯ И   | ЗАНИМАЕМАЯ  |   ОЦЕНКА ДЕЯЛЬНОСТИ  РАБОТНИКА   |
|    ОТЧЕСТВО     |  ДОЛЖНОСТЬ  |Соответствует занимаемой должности|
|  АТТЕСТУЕМОГО   |             |  ДА. Не соответствует занимаемой |
|                 |             |         должности - НЕТ          |
|                 |             |      (ненужное зачеркнуть)       |
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      |
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
|------------------------------------------------------------------| 
|                 |             |        ДА       |       НЕТ      | 
-------------------------------------------------------------------- 
















                              - 6 -


                                            Приложение 2
                                            рекомендуемый

                  АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________
                                                                     
2. Год рождения ___________________________________________________
                                                                     
3. Образование ____________________________________________________
                                                                     
4. Специальность и квалификация по образованию ____________________
                                                                     
___________________________________________________________________  
                                                                     
5. Ученая степень  ученое звание __________________________________
                                                                     
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________
                               (в том числе по специальности)
                                                                     
___________________________________________________________________  
                                                                     
7. Занимаемая должность на момент аттестации ______________________
                                                (дата назначения)
                                                                     
___________________________________________________________________  
                                                                     
8. Выполнение рекомендаций предыдущей аттестации __________________
                                                                     
___________________________________________________________________  
                                                                     
9. Оценка деятельности работника и результаты голосования _________
                                                                     
___________________________________________________________________  
                                                                     
10.Рекомендации аттестационной комиссии ____________________________
                                                                     
                                                                     
                                                                     
      Председатель аттестационной комиссии _________________________
                                                                     
      Члены аттестационной комиссии ________________________________
                                                                     
      Дата аттестации _____________________________________________
                                                                     
      С аттестационным листом
      ознакомился _________________________________________________
                             (подпись аттестованного и дата)
                                                                     
                                                                     





















                              - 7 -
                                                                     
                          СОДЕРЖАНИЕ
                                                                     
1. Общие положения ...... .. ...... .. ...... .. ...... .. ...... 1
                                                                     
2. Проведение аттестации  .. ...... .. ...... .. ...... .. ...... 2
                                                                     
   Сроки проведения аттестации и состав аттестационных комиссий . 2
                                                                     
   Порядок проведения аттестации .. .. ...... .. ...... .. ...... 2
                                                                     
   Решения, принимаемые по результатам аттестации ..... .. ...... 3
                                                                     
3. Приложение 1  Бюллетень для тайного голосования при
   аттестации . .. ...... .. ...... .. ...... .. ...... .. ...... 5
                                                                     
4. Приложение 2  Аттестационный лист . ...... .. ...... .. ...... 6





Спонсоры раздела: