Email
Пароль
?
Войти Регистрация


Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания

Название (рус.) Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания
Кем принят Не определен
Тип документа Інші
Дата принятия 01.01.1970
Статус Действующий
Скачать этот документ могут только зарегистрированные пользователи в формате MS Word





 





Емкости

Соглашение  о порядке расследования несчастных случаев  на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания

    Государства-участники настоящего      Соглашения     в     лице Правительств, именуемые в дальнейшем Сторонами,

    придавая исключительно  важное  значение  защите  прав граждан, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве,

    сознавая необходимость объединения усилий в деле предупреждения производственного травматизма,

    руководствуясь Соглашением  о  сотрудничестве  в области охраны труда,

    СОГЛАСИЛИСЬ О НИЖЕСЛЕДУЮЩЕМ:

                             Статья 1

    Настоящим Соглашением  устанавливается  порядок   расследования

несчастных  случаев  на  производстве,  происшедших  с  работниками,

временно находящимися на территории другой Стороны в командировке.

                             Статья 2

    Применяемые в  настоящем  Соглашении  термины  имеют  следующие

значения:

    "несчастный случай"   -   травма,    острое    профессиональное

заболевание   (отравление),   тепловой   удар,   ожог,  обморожение,

утопление,  поражение электрическим током или  молнией,  повреждение

вследствие   аварии,  пожара,  стихийного  бедствия  (землетрясения,

оползня,  наводнения,  урагана  и  т.д.),  контакта   с   животными,

насекомыми и другими представителями флоры и фауны;

    "работодатель" -    предприятие,    учреждение,    организация,

независимо  от  форм  собственности  и ведомственной принадлежности,

либо  физическое  лицо,  с  которым  работник  состоит  в   трудовых

отношениях;

    "командировка" - поездка работника по распоряжению работодателя

для выполнения служебного поручения на территории другой Стороны.

                             Статья 3

    Расследование каждого  несчастного случая,  в том числе порядок

оповещения  о  травме,  образование   комиссии   по   расследованию,

организация   ее  работы,  возникшие  в  связи  с  этим  обязанности

предприятий,  учреждений  здравоохранения,  служб   государственного

надзора  и  других  заинтересованных  организаций и должностных лиц,

решение  иных  вопросов,  связанных  с  организацией  расследования,

проводится в порядке,  устанавливаемом соответствующими нормативными

актами  Стороны  по  месту  пребывания   пострадавшего   на   момент

несчастного случая.

    Настоящее Соглашение    распространяется    на     предприятия,

учреждения и организации Сторон независимо от форм собственности,  а

также на физических лиц,  с которыми  работник  состоит  в  трудовых

отношениях.

                             Статья 4

    Расследование тяжелых,   групповых,   а  также  со  смертельным

исходом  несчастных  случаев  проводится  с  обязательным   участием

представителя  работодателя.  В  исключительных случаях работодатель

может поручить участие в расследовании доверенному лицу от  Стороны,

на территории которой пребывает пострадавший.

                             Статья 5

    Для случаев,    расследуемых   в   соответствии   с   настоящим

Соглашением,  Стороны  устанавливают  согласованную  форму  Акта   о

несчастном случае на производстве (форма Н-1М), прилагаемого к этому

Соглашению  и  являющегося  его  неотъемлемой   частью.   Оформление

указанного   Акта  является  обязанностью  предприятия,  на  котором

произошел несчастный  случай.  Акт  оформляется  на  государственном

языке Стороны,  на территории которой произошел несчастный случай, и

русском языке.  Все материалы расследования (включая Акт формы Н-1М,

который  выдается  на  руки  пострадавшему  по его просьбе или лицу,

представляющему его  интересы)  по  его  завершению  в  обязательном

порядке   направляются   работодателю,   а  материалы  расследования

групповых несчастных случаев и  случаев  со  смертельным  исходом  -

также  государственному  органу  надзора  и  контроля за соблюдением

законодательства об охране труда Стороны по месту постоянной  работы

пострадавшего.

                             Статья 6

    Предприятие, на  котором  произошел несчастный случай,  обязано

организовать  оказание  пострадавшему  первой  медицинской   помощи,

амбулаторное    или,   при   необходимости,   стационарное   лечение

(госпитализацию).  В  случае  смерти  работника  данное  предприятие

информирует     об     этом    дипломатическое    или    консульское

представительство  Стороны  постоянного   проживания   работника   с

предоставлением  материалов  по  факту смерти и совместно с местными

органами исполнительной власти оказывает  содействие  представителям

работодателя  и  родственникам  пострадавшего  в  перевозке  тела  и

личного имущества умершего,  а также в других  необходимых  случаях.

Связанные  с  этим затраты несет предприятие Стороны,  на территории

которой произошел несчастный случай.

                             Статья 7

    Порядок возмещения вреда,  причиненного  работнику  в  связи  с

несчастным    случаем   на   производстве,   оговоренным   настоящим

Соглашением, а также порядок удовлетворения регрессного иска в части

компенсации  затрат  на  эти  цели  предприятием,  виновным  в таком

случае, определяются отдельным соглашением Сторон.

                             Статья 8

    Несчастные случаи,  происшедшие на производстве с  работниками,

пребывающими  на  территории  другой  Стороны по трудовому или иному

договору,  расследуются в  соответствии  с  порядком,  установленным

законодательством Стороны по месту заключения договора.

    Возмещение ущерба  здоровью  пострадавшего   в   этих   случаях

производится  в соответствии с Соглашением о взаимном признании прав

на    возмещение    вреда,    причиненного    работникам    увечьем,

профессиональным   заболеванием  либо  иным  повреждением  здоровья,

связанным с исполнением ими трудовых  обязанностей,  от  9  сентября

1994 года.

                             Статья 9

    Документы, выданные в целях реализации настоящего Соглашения на

территории одной Стороны по установленной форме,  или их  заверенные

копии принимаются другими Сторонами без легализации.

                            Статья 10

    Каждая из  Сторон  не  позднее  чем  в  месячный  срок  со  дня

подписания  настоящего  Соглашения   определит   Полномочный   орган

(органы), на который будет возлагаться его реализация.

     произошел несчастный случай __________________________________

9.   Инструктаж, обучение по безопасности труда (дата проведения)

9.1. Инструктаж вводный ___________________________________________

9.2. Обучение по безопасности труда _______________________________

9.3. Первичный (повторный) инструктаж _____________________________

9.4. Проверка знаний для работ повышенной опасности _______________

9.5. Прохождение предварительного и периодического медосмотров

___________________________________________________________________

10.  Дата и время несчастного случая ______________________________

___________________________________________________________________

                    (число, месяц, год, время)

___________________________________________________________________

            (количество полных часов от начала работы)

11.  Обстоятельства несчастного случая ____________________________

___________________________________________________________________

11.1. Причины _____________________________________________________

11.2. Оборудование, являющееся причиной травмы ____________________

___________________________________________________________________

             (наименование, тип, марка, год выпуска,

___________________________________________________________________

                    предприятие-изготовитель)

11.3. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или

      наркотического опьянения ____________________________________

___________________________________________________________________

                (согласно медицинскому заключению)

11.4. Диагноз _____________________________________________________

                   (предварительный, окончательный)

12.  Мероприятия по устранению причин несчастного случая

___________________________________________________________________

NN      Наименование     Срок         Исполнитель     Отметка о

п/п     мероприятий      исполнения                   выполнении

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

13.  Лица, допустившие нарушения нормативных актов по охране труда

___________________________________________________________________

          (Ф.И.О., должность, наименование предприятия)

___________________________________________________________________

         (статьи, параграфы, пункты положений нормативных

                   документов, нарушенных ими)

14.  Очевидцы несчастного случая __________________________________

     Акт составлен ________________________________________________

                                 (число, месяц, год)

     Руководитель (специалист) службы по охране труда _____________

___________________________________________________________________

                   (подпись, Ф.И.О., должность)

     Уполномоченный трудового коллектива (профсоюза)

     по охране труда ______________________________________________

                                (подпись, Ф.И.О.)

     Руководитель подразделения (цеха, участка) ___________________

___________________________________________________________________

                                (подпись, Ф.И.О.)



Спонсоры раздела: